高级培训师、引导师、教练

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    领导力发展系列 《卓越领导者:领导力发展精要》 《卓越领导者:MTP管理者领导力修炼》 《卓越领导者:管理认知与自我发展》 《卓越领导者:从专业走向管理》 《卓越领导者:打造卓越团队》 《卓越领导者:教练式辅导与发展》 《卓越领导者:教练式辅导与发展》 《卓越领导者:教练式领导力》 《卓越领导者:领导力发展工作坊》 人力资源与管理……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
资历背景
  • 王老师现就职于某知名咨询公司任人才测评与发展中心总经理,从事人才测评、领导力培养、组织能力与人才梯队发展等人力资源管理咨询工作。王老师拥有近15年在大型国企、民营等知名世界500强企业担任人力资源高管、咨询师经验,积累了丰富的人才招聘与测评、绩效管理、人才培养与组织发展经验,深谙领导力和企业管理前沿趋势,对组织变革与人力资本管理有着独到的见地和丰富的实战经验。
    讲师简介:
    l 知名咨询公司总经理
    l 曾任苏宁、罗莱上市公司人力资源高管
    l 英国IPMA国际职业认证培训师
    l 美国DDI目标选才与领导力认证讲师
    l 芬兰CSA认证引导师
    l 埃里克森EPC专业认证教练
    l 人力资源/组织发展/领导力发展实战咨询专家
    王老师现就职于某知名人力资源管理咨询公司,任人才测评与发展中心总经理,从事人才测评、领导力培养、组织能力与人才梯队发展等人力资源管理咨询工作。王老师拥有近15年在大型国企、民营等知名世界500强企业担任人力资源高管、咨询师经验,积累了丰富的人才招聘与测评、绩效管理、人才培养与组织发展经验,深谙领导力和企业管理前沿趋势,对组织变革与人力资本管理有着独到的见地和丰富的实战经验。
    王老师也是资深咨询式培训师,讲授各类领导力课程与人力资源课程,本着“授人以鱼不如授人以渔”的理念,既站在战略高度,又注重企业实操,善于运用前沿剖析、视频教学、小组研讨、管理游戏、案例驱动、实战模拟等多种培训手段, 从“认知、行为”两个角度出发,实现“知行合一”的培养目标,授课深入浅出、道术结合、实用性极强。
主讲课程
  • 领导力发展系列
    《卓越领导者:领导力发展精要》 《卓越领导者:MTP管理者领导力修炼》 《卓越领导者:管理认知与自我发展》 《卓越领导者:从专业走向管理》 《卓越领导者:打造卓越团队》 《卓越领导者:教练式辅导与发展》 《卓越领导者:教练式辅导与发展》 《卓越领导者:教练式领导力》 《卓越领导者:领导力发展工作坊》
    人力资源与管理系列
    《战略解码:年度经营计划制定与落地执行》 《人力资源:非人力资源的人力资源管理》 《自我管理:时间管理与工作效能提升》 《面试技术:面面俱到,精准识才》 《绩效技术:目标与绩效管理》 《发展技术:战略性人才培养与梯队建设》 《STA:企业人才测评师培训》 《TTT:企业人才培训师培训》 《TMS:企业人才管理专家培训》
客户案例
  • 【汽车行业】上汽集团、上汽乘用车、上汽大通、上汽依维柯、上海大众、上汽进出口、东风集团、东风商用车、东风股份、东风纳德、一汽集团、一汽解放、一汽富维、本田摩托、新日电动车、重塑科技、新日股份等
    【金融银行】中国银行上海分行、中国银行江苏分行、中国银行辽宁分行、常熟银行、张家港银行、多伦股份、华宝信托、中远海发等
    【综合行业】东方航空、中国商飞、中远海运、宝钢工程、南方电网、国家电网人才学院、沪东重机、上海机场、上海贝尔、上海电信、大连电信、上海城开、双钱股份、兴源轮胎、吉宝置业、湖北交投、湖北联发投、兰考城投、重庆百货、南华医药、阿珂玛、多美滋、松江开发区、株洲国资委、华东师大出版社、上海科技大学、启明软件等
客户评价

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